全体の研修が終わると、、各支社、部門へ解散になります!
ちなみに私が勤めていたCROでは、所属支社は希望が出せ、殆ど希望は通っていました。
これはMRとの大きな違いの1つです(^^)/
MRは基本的には全国転勤で希望は出せないor通りづらいことが多いと思います。
各支社に所属された後は、新卒者1人1人に先輩が付き指導する流れでした。
先輩が所属するプロジェクトの内容を勉強し、ミーティングに参加したりしながら、仕事の流れを覚え、
同時並行で、GCP学習を新卒同士の勉強会などで進めていきます。
この頃は、新社会人で社会のルールや会社員の生活に慣れる必要があったり、
先輩方の名前を覚えて電話の取次ぎをするなどの新人業務もあり、かなり大変かと思います!!
そしてミーティングに参加しても、最初は知らない単語だらけでチンプンカンプン。
毎回悲しくなりました(@_@)
どの仕事でもそうかも知れませんが、最初の数か月は辛かったです;
ただ、魔の数か月を耐えれば、身体も心もだいぶ慣れてくる感じがすると思います!